Den här utbildningen riktar sig till dig som redan arbetar aktivt med arbetsmiljö och vill ta nästa steg. Arbetsmiljö fortsättning hjälper dig att gå
från grundläggande kunskap till praktiskt genomförande i din egen verksamhet.

Arbetsmiljölagen ställer krav på att arbetsgivaren har kunskap för att förebygga ohälsa och olyckor. I bygg och anläggning är risknivån hög, och det räcker inte att känna till reglerna. Du behöver kunna omsätta dem i vardagen, i projektet och i dialogen med medarbetare och underentreprenörer.

Många organisationer har rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete, men har svårt att få dem att fungera i praktiken. Samtidigt ökar kraven från beställare på dokumenterad kompetens och uppdaterade arbetssätt. En utbildning i Arbetsmiljö fortsättning ger dig stöd i att utveckla både struktur och beteenden i arbetsmiljöarbetet.

Du får verktyg för att arbeta mer strukturerat med systematiskt arbetsmiljöarbete, men också metoder för att påverka beteenden och skapa engagemang. Du tränar på att identifiera risker, prioritera åtgärder och följa upp resultat i din egen organisation.

Utbildningen tar upp organisatorisk och social arbetsmiljö, du arbetar med frågor som arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling. Du kopplar innehållet direkt till din egen verksamhet, vilket gör att du kan omsätta kunskapen direkt efter genomförd utbildning. Du får även perspektiv från andra branschkollegor genom diskussioner och gemensamt arbete.

Utbildningen kombinerar egenstudier och lärarledd utbildning. Du förbereder dig med en digital del där du analyserar din egen verksamhet. Därefter arbetar du vidare i grupp och med handledning under den lärarledda delen. Fokus ligger på tillämpning, reflektion och erfarenhetsutbyte.

Arbetsmiljö fortsättning ger dig stöd i att gå från system till praktik. Du får med dig konkreta förbättringsområden och en tydligare bild av hur du kan stärka säkerhetskulturen i din organisation.

Efter utbildningen kan du utveckla och stärka arbetsmiljöarbetet i din egen organisation.

• Tillämpa arbetsmiljökrav i praktiskt arbete inom den egna verksamheten
• Identifiera och prioritera risker samt förbättringsområden i det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Utvärdera och utveckla arbete med organisatorisk och social arbetsmiljö
• Förstå hur säkerhetskultur påverkar resultat och beteenden på arbetsplatsen
• Använda metoder för att arbeta förebyggande med risk och hälsofaktorer
• Dela och omsätta erfarenheter från branschkollegor i det dagliga arbetet

Del 1 – Egenstudier online
Egenstudierna kopplas till deltagarens egen organisation och utgör underlag för den lärarledda delen.
 
 Arbetsmiljö i branschen
 • Aktuell statistik om olyckor och ohälsa
 • Identifiering av riskområden
 
 Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
 • Repetition SAM-processen
 • Uppgiftsfördelning, roller och ansvar
 • Reflektion om företagets interna rutiner för SAM
 • Riskbedömning och åtgärdstrappan
 • Identifiering av förbättringsområden för den egna rollens arbetsmiljöuppgifter
 • Samverkan och rutiner
 
 Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och hälsofaktorer
 • Friskfaktorer och hälsofrämjande arbete
 • OSA - Arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling
 • OSA i praktiken i den egna organisationen
 
 Säkerhetskultur och beteenden
 • Säkerhetskultur – attityd, värderingar och uppfattningar
 • Beteendets påverkan för en säker arbetsplats
 • Händelsekedjan
 • Självskattning av säkerhetskulturen i den egna organisationen

 

Del 2 – Lärarledd utbildning (ca 6 timmar)

Aktualiteter inom arbetsmiljö
• Nyheter, trender och aktuella utmaningar i branschen
• Arbetsskadestatistik

Fördjupning SAM – från system till praktik
• Hantera risker enligt SAM
• SAM i projekt och i det tidiga skedet
• Ledningens roll i genomförandet

MTO - människa, teknik och organisation
• Att utreda och hantera rotorsaken vid olyckor

Fördjupning OSA och hälsofaktorer
• Praktisk hantering av arbetsbelastning
• Kränkande särbehandling
• Att skapa en hälsofrämjande arbetsplats

Säkerhetskultur och beteendebaserad säkerhet
• Hur beteenden påverkar säkerheten
• Att leda genom beteenden och feedback
• Att skapa engagemang och delaktighet

Workshops och erfarenhetsutbyte
• Diskussion utifrån egenstudier
• Lösning av verkliga problem
• Identifiering av förbättringsåtgärder